Escola Sabatina

Além do prêmio que Deus lhes dará, sem nenhuma dúvida, cremos que tem chegado a hora de reconhecer os professores que estejam desenvolvendo um trabalho equilibrado. Por isto, estamos lançando este programa que temos nomeado carinhosamente de “Professor Nota 10”. Vamos analisá-lo:

Condições Gerais:

1. Só poderão participar deste Projeto os Professores escolhidos pela Comissão Diretiva da ES do trimestre em curso.

2. Só reconhecer, no máximo, um Professor e um Professor Associado por Unidade de Ação.

3. Poderão participar deste projeto os Professores das Classes dos Adultos e Jovens.

4. Os Professores que alcançarem oito (8) dos dez (10) desafios propostos, receberão um belo certificado-diploma de “Professor Nota 10”.

5. Cada trimestre em que o professor alcançar o ideal, deverá receber um distintivo para colocar no certificado –diploma. Estes serão em 4 níveis:

a. Primeiro Trimestre Distintivo Verde Nível Distrito.
b. Segundo Trimestre Distintivo Vermelho Nível Associação-Missão.
c. Terceiro Trimestre Distintivo Azul Nível União.
d. Quarto Trimestre Distintivo Dourado Nível Divisão Sul-Americana.
6. Cada União, Associação e ou Missão poderá determinar os prêmios adicionais.

7. Como estímulo adicional, os professores disporão de 2 “Bonus” para alcançar os 8 pontos. Necessários. (terão eles mesmos o valor dos outros 10 desafios).

8. O cumprimento dos desafios será confirmado pela assinatura do Pastor, Diretor de ES, Secretária da ES ou Departamental da Missão ou Associação, conforme seja o caso.

9. A entrega do certificado e ou dos distintivos adquirido pelo professor, deverá ser realizado durante um programa da Escola Sabatina.

Desafios para os “Professores Nota 10”

Desafio 1: Visitar todos os alunos de sua classe, pelo menos uma (1) vez no trimestre e organizar um sistema de visitação mútua entre seus alunos.

• As visitas deverão ser realizadas dentro do trimestre.
• Se há mais de uma pessoa da mesma família, deve ser contada uma visita a cada pessoa presente.

• As visitas devem ser de natureza espiritual.
• O professor deverá fazer um simples relatório das pessoas visitadas e o texto da Bíblia lido. Este relatório deve ser apresentado ao Diretor da Escola Sabatina, para receber a sua assinatura no projeto.

Desafio 2: Conseguir que 70% dos alunos de sua classe tenha a Lição da Escola Sabatina.


• Todos os alunos deverão ter sua Lição, na versão para o Professor, Aluno ou Condensada.

• Serão aceitos aqueles alunos que têm acesso à Lição por meio da Internet, pais, esposo, esposa, etc.

• Será considerada exceção o aluno que não sabe ler.

• A Secretária da ES fará a avaliação nas classes, no decorrer do trimestre.

Desafio 3: Alcançar com a sua classe o alvo de 70% de Estudo Diário e da Lição.

• No final do trimestre, o total de Estudo Diário deverá ser de 70% ou mais.

• O cálculo deverá ser feito do seguinte modo: Compara-se o total de alunos presentes ao longo do trimestre com os alunos que tiveram o Estudo Diário Completo.

o Exemplo: 100 alunos presentes no trimestre, 70 responderão: SETE. Alvo alcançado.

• No final do trimestre, a Secretária e a Direção da Escola Sabatina farão o levantamento e assinarão os cartões.

•
Desafio 4: Ter 70% dos alunos da unidade ativos matriculados em um Pequeno Grupo.

• Os professores deverão incentivar os alunos a se matricularem num Pequeno Grupo.

• O primeiro critério para isto deverá ser a afinidade de cada um, depois poderá ser observada a questão geográfica.
• O Diretor do Ministério Pessoal ou Coordenador dos Pequenos Grupos coordenará o cumprimento desse requisito.

Desafio 05: Estabelecer e alcançar o alvo de ofertas da unidade dentro do trimestre corrente.

• A comissão da Escola Sabatina é quem vota o alvo de ofertas semanais e do 13º sábado. Esta oferta deverá ser dividida pela quantidade de classes na igreja.

• O desafio é que a classe alcance ou supere o valor de ofertas no trimestre.

• A secretaria da Escola Sabatina fará a avaliação no fim do trimestre.

Desafio 06: Matricular, ao longo do trimestre, (01) novo amigo (Não adventista) na Escola Sabatina.

• Todos os membros da classe e professores deverão se empenhar, para que ao longo do trimestre um novo aluno seja matriculado na Escola Sabatina.
• Estes alunos matriculados deverão ter uma freqüência mínima de 4 sábados no trimestre para que o requisito seja cumprido.

Desafio 07 Levar ao batismo pelo menos uma pessoa durante o trimestre.

• Este batismo poderá ser fruto do Pequeno Grupo; de uma dupla missionária da classe; uma pessoa matriculada na classe de visitas pela unidade, ou mesmo fruto de trabalho pessoal do aluno ou professor.
• O batismo deverá acontecer dentro do trimestre para que o projeto seja cumprido.

• A assinatura deste projeto será dada pelo diretor do ministério pessoal.

Desafio 08: Participar do um seminário de capacitação para professores da Escola Sabatina.

• A associação deverá promover trimestralmente reuniões de treinamentos ou atividades afins para que os professores possam estar crescendo espiritualmente, socialmente e na arte do ensino.

• As técnicas aprendidas deverão ser compartilhadas na classe de professores semanalmente.

• A assinatura deste projeto será dada pelo pastor distrital e departamental do campo.

Desafio 09: Estar presente em pelo menos dez sábados durante o trimestre na classe de professores. Este desafio será assinado pelo Diretor de Escola Sabatina.

Desafio 10: Elaborar e executar um plano missionário na unidade de ação durante o trimestre de acordo com o programa da igreja.

Desafios “BONUS”:

Bonus 1: Participar durante o trimestre de (01) escola sabatina filial ou de extensão com a classe.

• Ou seja, ir à casa de uma pessoa que não tenha condições de freqüentar a igreja, devido à idade ou saúde, e realizar com ela a escola sabatina. Pode ser no sábado ou em outro dia. Mas tem que haver estudo da lição da Escola Sabatina.

• Nesta Escola Sabatina filial deverá estar presente, pelo menos, 50% dos membros da classe. Este desafio será assinado pelo Diretor de Escola Sabatina.

Bonus 2: Preparar e dirigir um programa da Escola Sabatina na igreja local dentro do trimestre corrente, sob a coordenação da direção da Escola Sabatina.

• Ao longo do trimestre a unidade de ação deverá preparar e dirigir um programa. Todas as partes, tais como, informativo das missões, fatos especiais, testemunho, música especial, etc.

• Em acordo com a direção da escola sabatina, poderá ser feita uma escala dos sábados que serão destinados às classes. Lembrando que o 13º sábado é de preferência do Departamento Infantil.

Certificação do Professor Nota 10

Cada trimestre em que o professor alcançar o ideal, deverá receber um distintivo para colocar no certificado – diploma.






Estes serão em 4 níveis: